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    北辰區:制定派駐機構履責“責任單”“路線圖”

    “去年年底,區委巡察組對你單位進行了常規巡察,針對巡察問題的整改情況如何?”

    “單位領導班子在發揮作用方面還有哪些短板和不足?制度執行有無漏洞?下一步的工作重點是什么?”

    近日,北辰區紀委監委駐區人社局紀檢監察組連續5天,集中走訪了區人社局、區城管委等8家被監督單位,并分別與16名主要負責人和班子成員進行面對面談話,深入了解被監督單位在政治生態建設、落實巡察整改任務及重點工作開展等方面的情況。

    “我們圍繞黨委(黨組)主體責任、班子成員‘一崗雙責’、權力運行、制度執行及黨風廉政建設等情況開展了調研式監督,共發現被監督單位在主體責任落實、制度執行等方面存在的共性問題3個,提出整改建議5條,制發紀檢監察建議書1份?!瘪v區人社局紀檢監察組有關負責同志表示。

    為著力破解基層監督工作重點難點問題,北辰區紀委監委近日制定出臺了關于進一步加強和規范派駐監督工作的實施方案,規定了“突出政治監督、緊盯關鍵少數、堅持問題導向、注重抓早抓小、嚴守職責定位”五項基本原則和“輪駐式、嵌入式、預警式、靶向式、突擊式、把脈式、關愛式、調研式、跟進式、溯源式、協作式”11種監督方式。通過明確監督重點、細化監督路徑、創新監督方式、整合監督資源,為派駐監督工作列出“責任單”、畫出“路線圖”,使派駐監督責任從無形到有形,責任履行由“軟任務”變成“硬約束”。

    “作為綜合派駐紀檢監察組,監督部門涉及面廣,業務工作點多,獲取信息的渠道也比較狹窄,這些都是作為派駐機構急需破解的難題?!瘪v區人社局紀檢監察組主要負責同志談到,每月一次的工作例會,搭建了與各監督部門的深入交流的平臺,有助于進一步破除信息壁壘、暢通溝通渠道,為今后做好派駐監督工作、充分發揮“探頭”作用提供了保障和遵循。

    “下一步,北辰區紀委監委將繼續抓深抓實紀檢監察體制改革,做深做細日常監督,著力推動監督下沉、監督落地?!眳^紀委監委主要負責同志表示。(北辰區紀委監委 | 責任編輯 林通)

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